Store utfordringer for overlegene ved statlig helsereform

Ellen Juul Andersen

Fra foreningen

Store utfordringer for overlegene ved statlig helsereform

Ellen Juul Andersen

Se alle artikler

Ellen Juul Andersen

Informasjonsavdelingen

Abstract

Enhetlig ledelse, sykehusreformen, partsforhold og nytt blad var blant temaene på årsmøtet i Norsk overlegeforening (Of).

Artikkel

I arbeidet med sykehusreformen har Of gjennomført et omfattende arbeide internt, med sentrale tillitsvalgte, deltakelse i Legeforeningens sentrale strategigruppe, gjennom forhandlingsutvalget og fellesmøter med Yngre legers forening (Ylf). – En god prosess, presiserte lederen.

– Vi er godt rustet til å gå videre, har en optimistisk stemning og tror reformen kan bli en suksess for legene, sa Bente Mikkelsen.

Enhetlig ledelse

Yrkesforeningen har lagt ned mye tid i enhetlig ledelse og har bl.a. etablert en erfaringsbase hvor om lag 40 prosesser med overgang til enhetlig ledelse, er samlet.

– Vi har brukt vår kunnskap og veiledet medlemmene. Of har også gjennomført to medlemsmøter om temaet. Oppgaven nå er hvordan vi skal få de lederne som er rekruttert til å lykkes som ledere, sa leder Bente Mikkelsen.

Funksjonsfordeling

Under debatten om prinsipp- og arbeidsprogrammets punkt om organisering av institusjonshelsetjensten ble det stilt spørsmål ved hva som egentlig er ment med funksjonsfordeling.

Med den nye foretaksstrukturen er det usikkert hvem som skal være innspillere overfor styrene og hvilke råd styrene vil søke. Her kan de tillitsvalgte få store utfordringer.

En endret funksjonsfordeling vil få betydning for spesialistutdanningen. – Hva vil skje i småsykehusene? Hvordan kan legene sikre at fagmiljøer overlever, at det skal være inspirerende og gode arbeidssituasjoner for våre medlemmer? Forskning og fagutvikling vil komme under press når kravet om økt effektivitet blir stilt. Vi må derfor starte debatten om hvordan den medisinske styringen skjer, sa styremedlem Anne Larsen.

Likestilling, lønn og nytt blad

Of har vært en pådriver til prosjektet Kvinner og ledelse. Det ble sentralstyrebehandlet i høst, og sekretariatet har fått i oppdrag å arbeide for en finansiering av prosjektet, sa hun.

Det utspant seg en meningsutveksling om hvor desentralisert fastsetting av lønn skal skje i et nytt forhandlingssystem. Of-styret mente at det er langt frem til lokale forhandlinger hvor hvert enkelt medlem skal forhandle som i Sverige.

På møtet ble det presentert en pilotutgave av bladet Overlegen. Navnet er foreløpig, og styret ønsker forslag til navn på det nye bladet. Brynjulf Ystgaard er redaktør, og bladet vil etter planen utkomme fire ganger årlig.

Valg

Det nye styret består av Bente Mikkelsen (leder) Håvard Skeidsvold, Lars Eikvar, Terje Keyn, Anne Larsen, I. Kristin Aase, Geir Ketil Røste og Brynjulf Ystgaard.

Kommentarer ( 0 )

Dette kommentarfeltet modereres, men kommentarer blir ikke redaksjonelt behandlet ut over å sikre at de følger retningslinjer for vårt kommentarfelt.

Denne artikkelen ble publisert for mer enn 12 måneder siden, og vi har derfor stengt for nye kommentarer.

Publisert: 30. november 2001

Utgave 29, 30. november 2001

Innholdet under seksjonen Aktuelt i foreningen produseres av Legeforeningen som informasjon til medlemmene. Artiklene publiseres i Tidsskriftet på papir og nett, og Tidsskriftets sjefredaktør har redaktøransvar for innholdet.

121

:

3461

Publisert: 30. november 2001

Utgave 29, 30. november 2001

Innholdet under seksjonen Aktuelt i foreningen produseres av Legeforeningen som informasjon til medlemmene. Artiklene publiseres i Tidsskriftet på papir og nett, og Tidsskriftets sjefredaktør har redaktøransvar for innholdet.

121

:

3461

PDF

Skriv ut

Store utfordringer for overlegene ved statlig helsereform

Enhetlig ledelse

Funksjonsfordeling

Likestilling, lønn og nytt blad

Valg

Anbefalte artikler