25.05.2006:
Legeforeningen har i flere år arbeidet for å få iverksatt og finansiert lederutviklingsprosjekter for å øke andelen kvinnelige leger i ledende stillinger i spesialistheletjenesten. I 2005 gjennomførte Helse Sør, Helse Øst og Legeforeningen et pilotprosjekt kalt «Frist meg inn i ledelse» for å motivere kvinnelige leger til å påta seg lederansvar og gi dem forståelse for hva slikt ansvar innebærer. I sluttrapporten fremgår det at deltakerne synes prosjektet har gitt dem økt interesse for og forståelse for ledelse. Styringsgruppen vurderer pilotprosjektet som meget vellykket, og anbefaler derfor...