Vi er veldig glade for at vi har mange engasjerte og dyktige studenter på medisinstudiet ved Universitetet i Oslo. Forfatterne har gjort et stort og viktig arbeid med å samle informasjon om rasistiske og diskriminerende holdninger og handlinger i studiemiljøet, og i arbeidsmiljøet som møter leger etter avsluttet utdanning.
Vi ønsker å gjøre dette veldig tydelig: For oss er alle våre studenter like mye verdt!
Det er vondt å lese om hvordan våre studenter har blitt utsatt for rasisme og forskjellsbehandling i studiesituasjonen.
Som utdanningsinstitusjon er vi glade for at vi har et mangfold av medisinstudenter ved Universitetet i Oslo. Som en speiling av befolkningssammensetningen i Oslo, har også omkring 25 % av våre medisinstudenter minoritetsbakgrunn. Dette mener vi er et fortrinn for fakultetet og studentene. Utdanning i et flerkulturelt miljø gjør at alle studentene blir bedre forberedt til å starte på legelivet i vårt mangfoldige samfunn.
Som forfatterne påpeker, vet vi lite om forekomst av rasisme på medisinutdanninger i Norge. Denne undersøkelsen er et viktig bidrag. I høst gjennomføres også en kartlegging av rasisme og diskriminering blant alle studenter ved Det medisinske fakultet, blant annet basert på innspill fra Arbeidsgruppen om rasisme, diskriminering og helse som forfatterne har vært med å starte.
Fakultetet ønsker å bruke kunnskapen fra disse undersøkelsene og andre erfaringer til å utforme og iverksette tiltak som virker. Dette blir et stort arbeid som fakultetsledelsen ikke kan gjøre alene. Her er vi avhengig av engasjerte studenter og undervisere. Vi vil også be likestillings-, inkluderings- og mangfoldsutvalget (LIM) ved fakultetet om å bidra i dette arbeidet. Ambisjonen er ikke bare at våre studenter skal unngå å bli utsatt for rasisme, men at vi utdanner leger med kompetanse, mot og et menneskesyn som aktivt motarbeider alle former for diskriminering.
Vi takker igjen for det gode arbeidet og det store engasjementet til forfatterne, og håper vi sammen kan jobbe for å utdanne en antirasistisk generasjon med leger.
UiO ønsker å utdanne en antirasistisk generasjon med leger
Vi er veldig glade for at vi har mange engasjerte og dyktige studenter på medisinstudiet ved Universitetet i Oslo. Forfatterne har gjort et stort og viktig arbeid med å samle informasjon om rasistiske og diskriminerende holdninger og handlinger i studiemiljøet, og i arbeidsmiljøet som møter leger etter avsluttet utdanning.
Vi ønsker å gjøre dette veldig tydelig: For oss er alle våre studenter like mye verdt!
Det er vondt å lese om hvordan våre studenter har blitt utsatt for rasisme og forskjellsbehandling i studiesituasjonen.
Som utdanningsinstitusjon er vi glade for at vi har et mangfold av medisinstudenter ved Universitetet i Oslo. Som en speiling av befolkningssammensetningen i Oslo, har også omkring 25 % av våre medisinstudenter minoritetsbakgrunn. Dette mener vi er et fortrinn for fakultetet og studentene. Utdanning i et flerkulturelt miljø gjør at alle studentene blir bedre forberedt til å starte på legelivet i vårt mangfoldige samfunn.
Som forfatterne påpeker, vet vi lite om forekomst av rasisme på medisinutdanninger i Norge. Denne undersøkelsen er et viktig bidrag. I høst gjennomføres også en kartlegging av rasisme og diskriminering blant alle studenter ved Det medisinske fakultet, blant annet basert på innspill fra Arbeidsgruppen om rasisme, diskriminering og helse som forfatterne har vært med å starte.
Fakultetet ønsker å bruke kunnskapen fra disse undersøkelsene og andre erfaringer til å utforme og iverksette tiltak som virker. Dette blir et stort arbeid som fakultetsledelsen ikke kan gjøre alene. Her er vi avhengig av engasjerte studenter og undervisere. Vi vil også be likestillings-, inkluderings- og mangfoldsutvalget (LIM) ved fakultetet om å bidra i dette arbeidet. Ambisjonen er ikke bare at våre studenter skal unngå å bli utsatt for rasisme, men at vi utdanner leger med kompetanse, mot og et menneskesyn som aktivt motarbeider alle former for diskriminering.
Vi takker igjen for det gode arbeidet og det store engasjementet til forfatterne, og håper vi sammen kan jobbe for å utdanne en antirasistisk generasjon med leger.