Artikkel
7. og 8. september arrangerte Legeforeningen kurs for nye tillitsvalgte i sykehusene i Helse Sør-Øst. Med venteliste for å delta på kurset, er det liten tvil om at dette arrangementet var både etterspurt og populært.
Foto: Andreas Haslegaard
I alt 107 entusiastiske tillitsvalgte var samlet på Legenes hus kurs- og konferansesenter i Oslo og fikk en innføring i kollektiv arbeidsrett, aktuelle tema fra tariffavtalene og problemstillinger de vil møte i rollen som tillitsvalgt for Legeforeningen. Det vil bli holdt tilsvarende kurs for tillitsvalgte i de andre helseregionene.
Aktuelt i foreningen tok en prat med fem av kursdeltakerne.
Joseph Malone
Joseph Malone
Foto: Andreas Haslegaard
LIS2/3, Ylf-representant (avdelingstillitsvalgt) på lungeavdelingen, OUS
– Hvor lenge har du vært tillitsvalgt?
– Et halvt år.
– Hvorfor ville du bli tillitsvalgt?
– For meg handler det om å kunne hjelpe kolleger og forstå regelverket bedre.
– Hva er det viktigste du har fått ut av kurset?
– Det har vært en veldig nyttig og grundig gjennomgang av regler. Veldig mange ting jeg har lurt på som jeg har fått svar på. I tillegg har det vært hyggelig med nettverking.
Erlend Aass Engstrøm
Erlend Aass Engstrøm
Foto: Andreas Haslegaard
LIS, representant for Ylf, Hudavdelingen OUS
– Hvor lenge har du vært tillitsvalgt?
– Et halvt år.
– Hvorfor ville du bli tillitsvalgt?
– Jeg ble nok litt "presset" til det, men det har vært en fin måte å bli engasjert i arbeidshverdagen til meg og mine kolleger.
– Hva er det viktigste du har fått ut av kurset?
– Jeg har lært mye om hvordan ting henger sammen og forstår systemet bedre. Det er interessant å høre om hvordan Legeforeningen jobber. I tillegg har det vært nyttig å møte andre tillitsvalgte på tvers av helseforetak.
Katarina Johansen
Katarina Johansen
Foto: Andreas Haslegaard
LIS1, Ylf-tillitsvalgt OUS, Ullevål
– Hvor lenge har du vært tillitsvalgt?
– Et halvt år.
– Hvorfor ville du bli tillitsvalgt?
– Jeg brenner for et godt arbeidsmiljø, og at de rundt meg skal ha det bra. Syns det er viktig med en god relasjon til arbeidsgiver. Jeg har tidligere vært engasjert i studentforeningen og hadde mye nytte av det.
– Hva er det viktigste du har fått ut av kurset?
– Det har vært en veldig bra gjennomgang av rettigheter. Føler meg bedre rustet til å svare på spørsmål fra andre medlemmer. Det har også vært inspirerende å høre fra andre tillitsvalgte, og det er nyttig med et nettverk.
Anna Lien
Anna Lien
Foto: Andreas Haslegaard
LIS Ylf, gynekologisk avdeling, Elverum sykehus
– Hvor lenge har du vært tillitsvalgt?
– Et halvt år.
– Hvorfor ville du bli tillitsvalgt?
– Vi trengte en ny tillitsvalgt og det var ikke så mange som stilte. Det er veldig fint å kunne lære litt mer om systemet.
– Hva er det viktigste du har fått ut av kurset?
– Det har vært veldig nyttig å lære mer om avtaleverket og rettigheter vi har. Man lærer mye bedre når man får en slik gjennomgang, fremfor å bare lese seg opp.
Christina Inngjerdingen
Christina Inngjerdingen
Foto: Andreas Haslegaard
LIS, tillitsvalgt Ylf. Barneavdelingen, Elverum sykehus
– Hvor lenge har du vært tillitsvalgt?
– Et halvt år.
– Hvorfor ville du bli tillitsvalgt?
– Jeg var tillitsvalgt da jeg var LIS1 og merket at det var veldig nyttig, spesielt som litt ny så er det en krevende arbeidshverdag man møter som lege.
– Hva er det viktigste du har fått ut av kurset?
– Det har vært bra å lære mer om hvilke rettigheter som ligger til grunn. Fint med god oversikt over hvor man kan finne svar.