Les mer om

Les mer om

    ()

    sporsmal_grey_rgb
    Artikkel
    Medisinens #MeToo

    Medisinens #MeToo

    I alle år har kvinner, også leger, blitt holdt tilbake i akademia og yrkesliv. Foreldede holdninger, forstokkede menn, manglende respekt, forakt og overgrep mot kvinner kan samles i begrepet misogyni, et fenomen som har fått økt aktualitet med #MeToo-bevegelsen.

    Stadig flere unge kvinnelige sykehusleger rapporterer at de har opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet på jobb. Dette kommer frem i to spørreundersøkelser fra henholdsvis 1993 og 2014/15. Andre tall viser at seksuell trakassering forekommer oftere i helsevesenet enn i andre bransjer. To LIS-leger fikk rundt 120 leger til å fortelle sine historier om seksuell trakassering i helsevesenet. Hva skal til for å endre denne ukulturen?

    Leder: Det trengs mot
    Leder: Kvinnehelse, kjønn og trange livsrom
    Leder: Tåler kvinner ingenting lenger?
    Originalartikkel: Uønsket seksuell oppmerksomhet rettet mot leger
    Intervju: #utentaushetsplikt
    Tidligere i Tidsskriftet: Trakassering i en tid uten emneknagg

    Transfusjonspraksis

    Transfusjonspraksis

    2,6 % av alle pasienter ved Sørlandet sykehus i en toårsperiode fikk blodtransfusjon. Nesten 80 % av blodtransfusjonene gikk til pasienter over 60 år, likt fordelt mellom kvinner og menn. Dette kommer frem av en kvalitetssikringsstudie basert på en sammenkobling mellom sykehusets pasientadministrative system og blodbankens datasystem. Pasienter med kreft hadde flest transfusjonsepisoder, etterfulgt av pasienter med skader, sykdom i mage-tarm-kanalen og blodsykdom.

    Originalartikkel: Transfusjonspraksis i Sørlandet sykehus

    Dette motiverer leger

    Dette motiverer leger

    Sykehusleger motiveres av læring, mestring av vanskelige arbeidsforhold og kollegialt samarbeid. Dette kom nylig frem i Legeforeningens medlemsundersøkelse i sykehus. Leger er høyt motiverte arbeidstakere, og sykehusledere bør ta vare på legers motivasjon. For å oppnå høy kvalitet, sikkerhet og produktivitet i pasientbehandlingen bør det legges til rette for faglig fordypning, god veiledning og jevnlige fagmøter i avdelingene.

    Kronikk: Hva motiverer sykehusleger?

    Kommentarer  ( 0 )
    Dette kommentarfeltet modereres, men kommentarer blir ikke redaksjonelt behandlet ut over å sikre at de følger retningslinjer for vårt kommentarfelt.
    Denne artikkelen ble publisert for mer enn 12 måneder siden, og vi har derfor stengt for nye kommentarer.
    Publisert: 15. oktober 2018
    Utgave 16,  16. oktober 2018
    Tidsskr Nor Legeforen 15. oktober 2018 Vol. 138.
    doi:
    10.4045/tidsskr.18.16.03
    PlumX
    Publisert: 15. oktober 2018
    Utgave 16, 16. oktober 2018
    Tidsskr Nor Legeforen 2018 Vol. 138.
    doi: 10.4045/tidsskr.18.16.03
    Plum Print visual indicator of research metrics PlumX Metrics
    PDF
    Skriv ut

    Anbefalte artikler

    Nyeste ledige stillinger fra legejobber.no

    Se alle stillinger

    Motta vårt nyhetsbrev! Hold deg oppdatert om ny forskning og medisinske nyheter.

    Meld deg på