Forsvarlig arbeidstid
– Påstanden om at «leger kan jobbe så mye dem vil», hører vi ofte, sa direktør i Arbeidstilsynet, Ingrid Finboe Svendsen. – Men det stemmer ikke. Det finnes grenser. Forsvarlig arbeidstid er det som er best både for lege og pasient. Når pasienten konkurrerer med arbeidsmiljøloven, ser vi at legen velger pasienten. Leger skal drive livreddende behandling, men det er den systematisk, planlagte arbeidsbelastningen over tid som Arbeidstilsynet vil til livs.
– Arbeidstilsynet har et generelt inntrykk av at det er en manglende forståelse og respekt for arbeidstid i sykehus. I våre undersøkelser ser vi at sykehusene ikke hadde oversikt over hvor mye legene arbeider. Men for å få oversikt, må også legene medvirke ved å registrere all arbeidstid, sa Finboe Svendsen.
– Regelverket er komplisert, for at det skal være fleksibelt nok, og det er viktig å sette seg inn i dette. De sentrale avtalene kan være forsvarlige, men kanskje ikke de lokale eller individuelle avtalene. Legeforeningen må sette grenser på vegne av sine medlemmer og gi tydeligere signaler om hva som er akseptabelt eller ei. For den enkelte lege ser vi at det er vanskelig å sette grenser, sa direktøren i Arbeidstilsynet, og konkluderte med at forsvarlig arbeidsmiljø for legene er sikkerhet for pasientene.