Sykehjelps- og pensjonsordningen for leger (SOP)
Ett av SOPs formål er å yte tilleggspensjoner til leger som har drevet privat praksis og som dermed ikke har opptjent pensjon gjennom tjenestepensjonsordning der arbeidsgiver har dekket storparten av kostnadene.
En hensikt med den omfattende vedtektsendringen fra 2011 var å tilpasse ytelsene til pensjonsreformen i folketrygden. Et annet mål var å sikre at man i større grad kunne holde pensjonsløftet overfor SOPs alderspensjonister som har opplevd relativ nedgang i utbetalingene fra ordningen over de senere år. SOPs alderspensjon samordnes nå kun med pensjon fra tjenestepensjonsordninger. Leger med lang ansettelsestid i offentlig stilling vil få et høyt samordningsfradrag og derved lite eller ingen pensjon fra SOP.
Privatpraktiserende leger har nå mulighet til å ta ut alderspensjon fra fylte 62 år. Pensjonen øker jo lenger uttaket utsettes. Videre beregnes alderspensjon fra SOP uavhengig av alderspensjonen i folketrygden. Endelig er det innført betydelig fleksibilitet mht. valg av uttaksperiode. Medlemmet kan velge å ta ut pensjonen over ti år, fram til fylte 77 år eller over resten av livet med forholdsmessig høyere eller lavere årlige beløp ut fra antatt samlet levealder. Leger i privat praksis kan tjene ubegrenset ved siden av alderspensjon fra SOP uavhengig av uttakstidspunkt.
Det henvises til artikkelen for detaljer og redegjørelse omkring alderspensjon i folketrygden, samordningsregler, overføringsavtalen, bruttogarantiens fremtid, Legeforetakenes pensjonsordning, oppsatte rettigheter, privat tjenestepensjon m.m.