Tiltakene mot sykefravær finnes, men brukes ikke
Torunn janbu deltok fredag 8. januar i Politisk kvarter på NRK P2 med bakgrunn i den pågående sykefraværsdiskusjonen. Både avventende sykmelding og aktiv sykmelding kunne vært brukt mer, slik at sykefraværet faktisk gikk ned, mener Nav som får støtte fra legene. IA-bedrifter har i dag 48 ulike tiltak å velge i, likevel er sykefraværet fortsatt høyt. Torunn Janbu sa i Politisk kvarter at det er viktig å bruke de virkemidlene som ligger der, og at alle parter må gjøre dette. – Legen skal ivareta pasientens helse og gi en god vurdering av hvor mye pasienten kan være i arbeid, sa hun. – Men legen er ikke rette adressat dersom arbeidsgiver, etter at legen har gjort en funksjonsvurdering av pasienten, gir uttrykk for at det ikke er mulig å tilrettelegge slik at f.eks. gradert sykmelding kan tas i bruk. Janbu mente at det er viktig at legene gjør gode funksjonsvurderinger, men det er arbeidsgiver som skal ta initiativ til dialogmøte mellom bedrift og arbeidstaker. Det er opp til arbeidsgiver å involvere lege eller ikke, men når det gjelder diskusjon om pasientens sykdom, er dette en sak mellom lege og pasient.
NRK P2 8.1. 2010 kl 0745