Regulert i avtale
Ordningen med at leger i spesialisering kan være midlertidig ansatt har vært regulert i en avtale mellom staten, Legeforeningen og arbeidsgiverforeninger, den såkalte Stillingsstrukturavtalen.
Arbeidet med videreutvikling av denne ordningen stanset opp i forbindelse med helseforetaksreformen i 2002, men er nå igangsatt ved en partsammensatt gruppe mellom Legeforeningen og Spekter. Gruppen har fått i oppdrag å vurdere alle forhold knyttet til utlysning, rangering og ansettelse av leger i spesialisering.
– Spekter ønsker angivelig at denne store gruppen av leger skal anses som praksisarbeidere og midlertidig ansatt, noe som i seg selv er påfallende, sier legepresidenten. – Det vil ha betydelige konsekvenser at det i stedet for å lage et stabilt system for assistentleger, nå blir etablert midlertidighet som fast ordning for alle sykehusleger i spesialisering i statlige helseforetak med monopol på disse tjenestene og på denne yrkesgruppen, sier Torunn Janbu.
– Vi finner ikke liknende eksempler på dette i andre områder av norsk arbeidsliv, fastslår hun.
I et brev til Helse- og omsorgsdepartementet i januar tok Legeforeningen opp at jemmelsgrunnlaget for den såkalte stillingsstrukturavtalen har vært noe uklart – og at det ikke lenger er noen god begrunnelse for valg av midlertidighet som hovedregel for assistentleger. Leger i spesialisering arbeider fullt ut som leger, i gjennomsnitt 7 – 9 år etter turnustjeneste (1,5 år) før de oppnår spesialistgodkjenning, gjennomsnittlig i en alder av 41 år.