Må være lege
– Noen forutsetninger ligger fast, sier presidenten. I henhold til foreningens lover må generalsekretæren være lege. Generalsekretæren leder sekretariatet som utøver foreningens daglig virksomhet og er foreningens forretningsfører med ansvar overfor sentralstyret. Sekretariatet er stort, med mange ansatte med høy kompetanse innen forskjellige fagområder – jus, medisin, økonomi, helsepolitikk, journalistikk mm.
Generalsekretæren bør ha ledererfaring fra kompetansevirksomhet og evne til å videreutvikle medarbeiderne. Generalsekretæren skal også lede sekretariatet på en slik måte at valgt politisk ledelse, øvrige tillitsvalgte og medlemmer får de råd og den støtte de trenger.
– Sentralstyret har, etter forarbeid i utvalget, vedtatt føringer for generalsekretærstillingen når det gjelder kompetansekrav, rolleforståelse og tilsettingsform. Generalsekretæren må kunne sikre en effektiv saksavvikling i sekretariatet, i en forening hvor mål og prioriterte arbeidsområder avgjøres av valgte organer. Ansvaret overfor landsstyret er i Legeforeningen klart tillagt sentralstyret, men generalsekretæren spiller en sentral rolle for i samarbeid med president å profilere og representere Legeforeningen. Stillingen byr på mange utfordringer og krever god rolleforståelse, evne til bred orientering og til å fungere samlende. Generalsekretæren må være utadvendt og kunne etablere brede kontaktflater til tillitsvalgte, medlemmer og eksterne samarbeidspartnere, sier hun.
– Legeforeningens aktivitet er stor og omfatter faglig engasjement, utdanning, forhandlinger, etikk og i stor grad kontakt og deltakelse i helsepolitikk. Kompetanse om politisk system og samfunnsliv blir derfor viktig. Generalsekretæren har også internasjonale oppgaver.
– Det er en utfordrende og interessant lederstilling med varierte oppgaver. Jeg håper mange leger vil søke, oppfordrer presidenten.