Samarbeidet må bedres
Seminaret var lagt opp med en kombinasjon av korte innledninger og gruppearbeid, og nærmere 90 tillitsvalgte fra helseforetakene, ledere og representanter for arbeidstakerne og arbeidsgiverne deltok.
Både representanter fra sykehusene og regionene uttalte at samarbeidet mellom Spekter og Akademikerne må bedres. Fra sykehusene ble det lagt vekt på at sentrale parter må ta ansvar for å tolke egne avtaler, slik at konfliktnivået lokalt kan reduseres. Forslaget om sentral tvisteløsningsordning ble igjen fremmet. Flere tok også til orde for at sentrale parter må ta ansvar for å styrke lokal handlefrihet og lokale forhandliger.
Seminaret ble innledet av Lars Vorland, leder for Spekter Helse og Rune Frøyland, leder for Akademikerne helse, som ga innspill til dialogen om fremtidig samarbeid. – Vi må kunne samarbeide om de utfordringene vi har lokalt, men det viktigste er å se fremover, sa Rune Frøyland.
Kjell Vikenes, foretakstillitsvalgt for Legeforeningen i Helse Bergen HF og Stener Kvinnsland, administrerende direktør i Helse Bergen snakket om erfaringer og muligheter i samarbeidet i Helse Bergen HF.
Kvinsland la vekt på at partene må ha felles virkelighetsforståelse og felles mål. – Her må arbeidsgiver gjøre en jobb med å forankre og tydeliggjøre få og forståelige mål. Det er mitt råd at man arbeider med dette både sentralt og lokalt, sa han.
– Mye av problemene i sykehusene skyldes at de to systemene ikke forstår hverandre, sa Vikenes. – Forholdet til de sentrale parter betyr noe for oss, sa han og presiserte at uenighet og tvister må løses på et lavest mulig nivå. Vikenes fortalte at det i Helse Bergen HF er respekt og tillit mellom partene, tross uenighet. – Han understreket at gode relasjoner sentralt med mest mulig friksjonsfri samhandling vil være viktig i en pressituasjon. Vikenes og Kvinnsland fortalte at det i Helse Bergen HF er bygget opp gode samarbeidsrelasjoner mellom ledelsen og de tillitsvalgte.