Rekruttering og dimensjonering
Gisle Roksund, leder i Norsk forening for allmennmedisin, benyttet anledningen til å ønske de fremmøtte velkommen i den nye fagmedisinske foreningen. Han mente at rekrutteringen til, og dimensjoneringen av, norsk allmennmedisin er viktige saker for foreningen.
– Vi er bekymret for at de ressursene samfunnet bruker på allmennmedisin har stagnert i forhold til alle de viktige oppgavene vi utfører. Også rekrutteringen og bemanningen er et tema. Gjennomsnittsalderen blant norske allmennleger er nå på rundt 47 år, sa Roksund som også forklarte at Allmennlegeforeningen nå blir en ren yrkesforening som ikke lenger skal ha fagutvalg.
– Heretter er det Norsk forening for allmennmedisin som skal fremme fagutviklingen og se på saker som berører grunn-, videre- og etterutdanning, spesialistutdanning, forskning, kvalitetsutvikling og etikk. Også organisering og utbygging av faget, som prioriteringsarbeid og samhandling med andre fagområder, står på listen over foreningens ansvarsområder, sa Roksund. Allmennlegenes videre- og etterutdanning og allmennmedisinsk forskning opptar foreningen, som i tillegg også skal arbeide internasjonalt, med debatt og med opplysningsarbeid.
Lederen tok også opp behovet for lokale representanter. Det vil være allmennlegene som sitter i kurskomiteene i fylkesforeningene, som får den rollen.
– Vi ønsker at de skal være lokale initiativtakere, pådrivere og koordinatorer for allmennmedisinsk fagutvikling, ta initiativ til lokale kurs og annen faglig aktivitet, sa Gisle Roksund.