Skal jobbe for økt pensjonsalder
Partene i arbeidslivet skal jobbe for å øke den gjennomsnittlige avgangsalderen fra arbeidslivet, og redusere sykefraværsnivået med 20 %. Det er blant målene i den nye avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) som ble inngått i slutten av 2005. Avtalen gjelder for fireårsperioden 1.1. 2006 til 31.12. 2009. Partene skal fortsatt prøve å forebygge sykefravær, øke fokuset på jobbnærværet og hindre utstøting fra arbeidslivet. Målet frem til 2009 er en reduksjon i sykefraværet på 20 % i forhold til nivået i 2. kvartal 2001. Partene er også enige om å jobbe videre for å øke den gjennomsnittlige avgangsalderen fra arbeidslivet. Det skal ses på både utstøting og seniorenes plass.
Partene skal også jobbe mer for å inkludere og rekruttere personer som står utenfor arbeidslivet. Evalueringen av intensjonsavtalen mellom 2001 og 2005 viste at det i første rekke var personer som allerede hadde et ansettelsesforhold, som fikk bedrede forhold.