Ingen fasitsvar
Endringene gjorde seg gjeldende på landsstyremøtet på flere områder. Det mest merkbare var fraværet av den trykkede stemningen fra fjorårets møte i Sandefjord, men så var årets besetning også en helt annen. Halvparten av de 120 delegatene var nye i rollen (1), men fremfor alt har foreningens ledelse fått nye ansikter siden årsskiftet. Det gjelder president, generalsekretær, sentralstyre, tidsskriftredaktør og lederne i alle yrkesforeningene.
De viktigste helsepolitiske debattemnene var sykehusreformen og legenes forhold til legemiddelindustrien. Saken det likevel var knyttet mest forventninger og spenning til, var rapporten fra Legeforeningens organisasjonsutvalg.
– Legeforeningen trenger et regionalt organisasjonsnivå, fastslo Bjørn Halvorsen da han la frem rapporten fra utvalget, som ble oppnevnt da landsstyret i fjor vedtok en handlingsplan for organisasjonstilpasning.
Handlingsplanen har ført til opprettelsen av fem regionsutvalg i Legeforeningen, ett for hvert av de regionale helseforetakene. Bakgrunnen for planen var behovet for å evaluere Legeforeningens organisasjons- og forhandlingsmodell etter strukturendringene knyttet til sykehusreformen. Organisasjonsutvalget har i oppdrag å vurdere foreningens organisasjon og foreslå tilpasninger og endringer, og skal sluttføre sitt arbeid innen landsstyremøtet i 2003.