Bindende for Norge
Målet med arbeidstidsdirektivet, som ble innført i 1993, er å verne arbeidstakere mot utnyttelse, slitasje og skader. Leger i utdanningsstillinger og visse yrkesgrupper i tungindustrien har imidlertid vært fritatt for bestemmelsene. Det har vært uklart om bestemmelsene gjelder for både aktiv og passiv arbeidstid, eller bare for aktiv arbeidstid. Spørsmålet ble avklart i en EU-dom i fjor, som spesifiserte at arbeidstid er den tiden en arbeidstaker er i tjeneste, uansett om man er aktiv eller passiv. Den samme dommen slo også fast at arbeidstidsdirektivet også skal gjelde for leger (2).
I henhold til EØS-avtalen er arbeidstids-
direktivet også bindende for Norge. Konsekvensene for norske leger blir imidlertid langt mindre dramatisk enn i mange andre land.
– Underordnede sykehusleger i Norge har en gjennomsnittlig avtalt tjenestetid på 43,7 timer per uke, så vi ligger innenfor EU-kravene. Direktivet vil imidlertid få konsekvenser for særavtalebestemmelsene, spesielt bestemmelsene om passiv arbeidstid. Det som også kan bli et problem i en travel sykehushverdag, er å innfri kravene om hvile i tjenestetiden, sier Bente Kristin Johansen, forhenværende Ylf-leder.