Overtallighet i fylkeshelseadministrasjoner
På landsbasis er 700 årsverk direkte berørt av sykehusreformen. Betyr det flytting
eller langpendling når helseforetakenes hovedkontorer blir lagt til Hamar, Skien, Stavanger, Stjørdal og Bodø fra årsskiftet? Ifølge ukeavisen Kommunal Rapport har omstillingen skapt stor usikkerhet blant helsebyråkratene i fylkene. Antall arbeidsplasser i hvert av de fem helseforetakene gir ikke jobb til mer enn maksimalt 250 personer, og ekspedisjonssjef Vidar Oma Steine i Sosial- og helsedepartementets eierskaps- og foretaksgruppe kan ikke garantere jobb til alle.
Sosial- og helsedepartementet har etablert et omstillingsprosjekt som vil være virksomt frem til 1. mars 2002. Departementet har utarbeidet et policy-dokument. Blant de konkrete virkemidler nevnes at ansatte innenfor en tidsramme på tre år kan få tilbud om omskolering som kvalifiserer til videre jobb i fylkeskommunen
eller for annet jobbtilbud på hjemstedet, men også frivillig fratreden kan bli aktuelt.
30. august ble det inngått en omstillingsavtale med berørte organisasjoner, blant annet Legeforeningen. Lenke til policy-dokument og omstillingsavtale finnes på: www.dep.no/shd/sykehusreformen/index-b-n-a.html