Teamarbeid
I 2020 mener Fosse at følgende scenario kan være daglig medisin ved de store sykehusene: En pasient som har fått påvist en stenose i hjertets fremre kransarterie (LAD) ved Regionsykehuset i Tromsø, blir innlagt ved Rikshospitalet med akutte brystsmerter under et helgeopphold i Oslo. Legene får tilgang til angiografidatabasen i Tromsø, slik at pasienten slipper ny undersøkelse i Oslo. EKG og kardiosensortest etter ankomst har påvist kraftig iskemiutvikling i fremre hjertevegg. Kirurgene gjør klar for et telekirurgisk inngrep. Pasienten tas direkte inn i operasjonsstuen, hvor han legges under styrekonsollen til Coronica – en stemmestyrt robot. En tredimensjonal monitorskjerm tennes på sideveggen, og legen i Tromsø er online.
Angiogrammene fra Tromsø blir hentet frem på skjermen. De to legene diskuterer funnet og blir enige om det beste stedet for å sette koronaranastomosen. Kirurgen gir deretter en serie beskjeder til roboten Coronica: Lys på! Kamera på! Aktiver endoskopisk saks!
30 minutter senere er operasjonen, en endoskopisk koronar bypass til LAD, fullført. Etter en halv time forlater pasienten overvåkningen og fem timer etter operasjonen blir han utskrevet fra sykehuset. Han er helt smertefri og i god allmenntilstand.
– En viktig side ved robotstyrt medisin er at kirurgien blir mer skånsom, det blir færre komplikasjoner og dermed redusert bruk av intensivtjenester. Resultatet blir kortere sykehusopphold, sier Erik Fosse.
Fosse tror imidlertid ikke at kirurgen vil bli overflødig, men hun vil få langt bedre og mindre belastende arbeidsforhold. – En viktig fordel med roboter i kirurgi er at instrumentstyring og instrumentutførelse foregår helt atskilt. Dette betyr at roboten kan modifisere sensorisk informasjon, slik at unøyaktige bevegelser eller tremor blir fjernet. Gevinsten er økt operativ presisjon, sier Fosse.
Morgendagens modeller innen bildeveiledet og robotisert kirurgi forutsetter et bredt tverrfaglig samarbeid. Intervensjonssenteret har både ingeniører og fysikere i staben. Legene utgjør et mindretall. – I fremtiden vil oppgavene ved sykehuset bli mer prosjektorientert. Fleksibilitet og evne til teamarbeid blir viktige egenskaper for ansatte på alle nivåer, sier Erik Fosse.