Mot bedre tider for medisinsk forskning?

Dårlig lønn, ulønnet overtid, manglende bevilgninger og lav politisk prioritering er de viktigste årsakenetil at norsk medisinsk forskning lever på sultediett og at unge leger med nærings- og karrierevett snur ryggen tilforskningen uten noen gang å ha vært i befatning med feltet.

I løpet av 5-10 år vil 65% av legene i professor I-stilling oppnå pensjonsalder, samtidig som etterveksten av yngrekrefter til medisinsk forskning svikter sterkt. Når forskjellen i lønn mellom en avdelingsoverlege og en professor erdrøye 230 000 kroner, og en underordnet sykehuslege tjener 250 000 kroner mer enn en stipendiat gjør, er det litengrunn til å tro at rekrutteringen vil bedre seg før politikerne kan presentere stimuleringstiltak som monner.Elendighetsbeskrivelse av situasjonen i norsk medisinsk forskning kan leses i en rapport som Legeforeningen harutarbeidet (1).

Studentene svikter forskningen

Av rapporten går det frem at nærmere 50 professorater i medisin står ubesatt, særlig mange innen kliniske fag.Årsaken er at det er stor mangel på kompetente søkere til disse stillingene. Andelen leger i stipendiatstillinger innenbasalfag og samfunnsmedisinske fag har gått ned med henholdsvis 18% og 14% fra 1989 til 1995, og andelen ikke-leger istipendiatstillinger ved disse fakultetene har økt med 75% i samme tidsrom.

Antall medisinstudenter som søker ettårige studentstipender, har gått ned med hele 60% fra 1989. Denne nedgangen girvarsler om dårlige tider for fremtidens akademiske medisin, fordi studentstipendiatene er den viktigsterekrutteringskilden til medisinsk forskning. Det er flere leger som forsker i kliniske fag enn tidligere, men behoveter større enn tilgangen. En viktig grunn til at ikke flere søker seg til klinisk forskning er at det ikke er mulig åkombinere forskning og klinisk arbeid annet enn i toppstillingene.

Politikerne på gli

Situasjonen for norsk medisinsk forskning er så alarmerende at advarslene etter hvert har begynt å sive inn bakveggene i Kirke-, utdannings- og forskningsdepartementet.
I mars fikk statsråd Jon Lilletun overrakt rapporten Status for norsk medisinsk forskning fra Legeforeningen.Den burde være tankevekkende lesing for en minister med sete i en regjering som sier at de vil prioritereforskningspolitikken høyt. Under møtet der representanter for universitetene, Legeforeningen og Forskningsrådet varmed, lovte Lilletun at den første satsingen skulle komme i statsbudsjettet for 1999 og at en langsiktig satsing skaltrekkes opp i forskningsmeldingen som er bebudet i løpet av året.

Sluttet å banke på

Professor Per Brandtzæg, bestyrer for Instituttgruppe for laboratoriemedisin ved Rikshospitalet, tar utgangspunkt isin egen forskerstab ved Institutt for patologi for å illustrere den bekymringsfulle utviklingen. - For noen år sidenvar det bare fire ikke-medisinere blant 28 avsluttede doktorgradsstipendiater, resten var leger, sier Brandtzæg. - Menplutselig sluttet forskningsinteresserte medisinere å banke på døren min. Våren 1996 måtte vi for første gang avertereetter folk til rekrutteringsstillinger, men vi klarte ikke å rekruttere en eneste lege.

I vår har Det medisinske fakultet fått 24 søkere til fem rekrutteringsstillinger. Bare 25% av dem var leger.Årsakene til svikten mener han er sammensatte. - Bortsett fra at dagens forskere ikke i samme grad er i besittelse avet "edelt sinnelag" som tidligere gjorde at de forsket natt og dag uten å tenke lønn, er det helt tydelig at vi merkeren ettervirkning av lønnsoppgjøret for sykehuslegene i 1996. Dessuten merkes det på rekrutteringen at doktorgraden ikkelenger er meritterende.

Per Brandtzæg understreker at ikke-medisinere er dyktige forskere og at det er behov for dem i medisinskbasalforskning. - Vi trenger et forskermiljø som består av forskere med ulik utdanning og bakgrunn. Men i undervisningav medisinstudenter er det helt nødvendig at de fleste som skal være kollokvieledere i et system med programbasertlæring, har inngående kunnskap om medisinske problemstillinger. Det kan bare en med medisinsk bakgrunn ha. Dessuten vilfremdeles legespesialister trenge betydelig forskerutdanning, sier Brandtzæg.

Utvalg for medisinsk forskning

Sentralstyret har nylig etablert Den norske lægeforenings utvalg for medisinsk forskning (se ramme). Dekanus JonLekven ved Det medisinske fakultet ved Universitetet i Bergen er oppnevnt som leder av utvalget. Jon Lekven mener atLegeforeningen kan spille en viktig rolle i utviklingen av klinisk medisin, som nå er under sterkt press.
- I dette arbeidet kan forskningsutvalget være til hjelp for Legeforeningen, sier Lekven. Han legger særlig vekt påutvalgets rolle i oppgradering av videre- og etterutdanningen av leger.

- Synes du at Legeforeningen har forsømt arbeidet med å gjøre forskerstillinger attraktive for leger?

- Jeg vil si at Legeforeningen de siste årene har vist tiltakende interesse for problemstillinger knyttet tilrekruttering. Når Stortinget og Regjeringen varsler at medisinsk forskning skal prioriteres, har jeg tro på atLegeforeningen i samkvem med andre instanser kan bidra til å snu den bekymringsfulle utviklingen vi har sett de sisteårene.

Urimelig kritikk

Det fremsettes ofte kritikk mot Legeforeningen for at den er for lite engasjert i kårene for medisinsk forskning.Ved flere anledninger har Legeforeningen fått skylden for at doktorgraden ikke lenger er meritterende. President HansPetter Aarseth vil ikke uten videre godta den kritikken. - Det er usaklig å beskylde Legeforeningen for at doktorgradenikke lenger meritterer. Av og til må vi erkjenne en viss orden i systemet. Her er det snakk om arbeidsgiversstyringsrett over hva slags kvalifikasjoner som skal vektlegges. Det må vi bare akseptere uten kamptiltak, sierAarseth. Han vedgår imidlertid at Legeforeningen kunne ha brukt mer tid på å få arbeidsgiver til å forstå at de haransvar for forskerkvaliteten selv om merittreglene er borte.

I Tidsskriftet nr. 11/1997 påpeker Aarseth forskningens særdeles dårlige kår i Norge, og nevner områder der noe "mågjøres" (2). Ett år etter har ikke presidenten noe mer konkret svar på hvordan Legeforeningen vil arbeide for å bedreforholdene for leger i forskerstillinger, men han fremhever hvilke innsatsområder som må stå sentralt i dette arbeidet:- Det er viktig å få til en ordning som gjør at karrieremulighetene for leger som går inn i forskning er like gode somfor de legene som starter i klinikken. Vi må også arbeide for å redusere lønnsgapet mellom klinisk legearbeid ogforskning, sier Aarseth.
- For å bedre rekrutteringen til forskerstillinger vil Legeforeningen arbeide for at det skal bli mulig å kombinereforskning og klinisk arbeid, slik at leger kan kvalifisere seg til kliniske stillinger gjennom forskning.

Til årets forhandlinger har Legeforeningen levert krav om et spesielt løft for medisinske stipendiater og størremuligheter for å bruke lønn som virkemiddel i professor- og amanuensisstillinger. Men siden Legeforeningen er parkert ien sidegate i årets forhandlinger, er den prisgitt at staten i lokale forhandlinger følger opp stortingspolitikernesmeget klare tale om at medisinsk forskning må prioriteres: - Det er selvfølgelig ingenting i veien for at staten somarbeidsgiver kan legge frem et godt tilbud i de sentrale justeringene, sier president Aarseth.

- Nina Husom, Tidsskriftet

Tabell

Tabell